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苏州企业人才治理致力于构建卓越人才生态,关键要素包括:优化人才引进机制,吸引高端人才;强化人才培养体系,提升员工素质;完善人才激励机制,激发员工潜能;加强企业文化建设,营造良好的人才发展环境。这些要素的协同作用,有助...